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      最新招聘

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      人事主管

      2019/11/18 10:50:59 來源:

      招聘人數: 1人   工作地點:武漢   學歷要求:大專  工作年限:3年


      崗位職責:

      1、負責人事管理工作,員工的入、離職手續辦理,勞動合同的簽訂,試用、轉正、調崗等手續辦理等事項;

      2、負責員工人事檔案的管理;

      3、負責新員工入職培訓及各部門培訓計劃安排管理;

      4、負責員工社保、意外保險等有關工作的開展與銜接;

      5、負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善;協助各部門有關制度的擬定及完善;

      6、負責制定、完善招聘、培訓、調配、人事檔案管理制度、流程、表格等起草工作;

      7、負責草擬、人事部相關通知(人事任免、節假日安排、相關薪酬福利制度、員工意見回復等),報部門負責人審核,報總經理審批后發布;

      8、負責內部員工滿意度管理。 (每年發放一次員工滿意度調查問卷,負責制定滿意度調查問卷的內容,并匯總分數進行分析,提交上級)

      9、協助各部門工作分析及崗位職責的劃分及考評設定;

      10、負責公司員工考勤,嚴格制定及完善考勤管理規定;負責考勤表格的起草及完善工作;

      11、負責固定資產報損的申報工作;

      12負責員工生日祝福,各項福利的落實;審核分公司及寢室房租水電費用。


      任職要求:

      1、大專以上學歷; 
      2、具有3年以上HR各模塊工作經驗,有人力資源招聘的實務操作經驗者優先; 
      3、熟悉各類招聘渠道; 
      4、熟悉社保辦理流程; 
      5、熟悉國家勞動人事政策、法規; 
      6、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; 
      7、工作責任心強,肯吃苦耐勞; 
      8、熟練使用各類辦公軟件。

       



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